Recientemente, una madre primeriza se encontró con una inesperada prohibición al intentar ingresar a un supermercado cercano a su hogar llevando a su bebé en una carriola. La nueva política se debió, según la cajera del lugar, a una medida de prevención contra los robos. La usuaria Moonligth173 compartió su experiencia en Reddit, generando una ola de respuestas que denuncian discriminación y sugieren posibles acciones a seguir.
Testimonio y contexto
La madre, quien posee problemas de corazón que limitan su capacidad para cargar a su bebé por largos periodos o caminar grandes distancias, se encontró con la sorpresa de que solo a ella le fue prohibida la entrada, mientras que a otras personas con carriolas no se les impidió el paso. Ante la inquisición de su esposo sobre este trato diferencial, la respuesta de la empleada insinuaba una discriminación basada en el aspecto físico de la persona.
Reacciones y consejos de la comunidad
La publicación atrajo una miríada de comentarios expresando indignación y consejos sobre cómo proceder ante la situación. Muchos usuarios destacaron que se trataba de un claro acto de discriminación y animaron a la madre a denunciar el incidente. Algunos incluso sugerieron que recabara pruebas a través de un video para exponer el trato discriminatorio y llevar el caso ante organismos como el CONAPRED o la COPRED.
Drunkturtle7, un usuario de Reddit, señaló: “¿Es correcto que hagan estas distinciones entre clientes? No lo es, la tipa básicamente te confirmó que te está discriminando por tu aspecto”.
Un consejo recurrente entre los usuarios fue utilizar el poder de las redes sociales para dar visibilidad al caso. Como apuntó jpegquality: “Diría que en CONAPRED te pueden orientar, pero funciona más hacer un video en TikTok a ver si se vuelve viral”.
Legalidad y Derechos del Consumidor
Algunos comentarios subrayaron que este tipo de prácticas son ilegales y pueden resultar en la clausura del establecimiento. La COPRED ofrece una plataforma para levantar denuncias en casos de discriminación en la Ciudad de México, un recurso que podría ser útil en esta situación.
LumpyTea aconsejó: “Si puedes regresar, y te sientes segura haciéndolo, puedes grabar a las empleadas de la tienda si te vuelven a detener el acceso. Aunque es un negocio privado, la ley de no discriminación están por encima de las políticas de la tienda”.
Consideraciones finales
La discusión dejó en claro que la madre no está sola en su preocupación por la discriminación y que cuenta con el apoyo de una comunidad dispuesta a ofrecer consejo y solidaridad. El caso también arroja luz sobre un problema más grande: la persistente discriminación y prejuicios en establecimientos comerciales en México.
garantizar el acceso a establecimientos con carriola no es solo una cuestión de comodidad, sino también un derecho que busca fomentar una sociedad inclusiva y equitativa. Es esencial que tanto las instituciones gubernamentales como los establecimientos privados promuevan y cumplan con la ley de acceso a establecimientos con carriola para asegurar que todas las personas, incluyendo aquellas con niños pequeños, puedan disfrutar de los espacios públicos y comerciales de manera segura y cómoda
ya que estas aqui te puede interesar